寫心得的過程中，需要對所學(xué)的知識、技能或者經(jīng)驗進行總結(jié)和反思，有助于提升自我修養(yǎng)和素質(zhì)。下面給大家整理一些企業(yè)心得體會500字范文，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫企業(yè)心得體會500字范文。

企業(yè)心得體會500字范文篇1

透過此次管理培訓(xùn)，從中得出一些企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對不良品是如此的痛恨至極，又有哪位企業(yè)員工敢無視產(chǎn)品品質(zhì)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對于執(zhí)行不折不扣的表率，如同榜樣的力量，將會潛移默化地影響和引導(dǎo)組織內(nèi)部各階層的員工對執(zhí)行力的理解與踐行。

執(zhí)行力，對于企業(yè)、組織、團隊而言意味著什么呢?換言之，如果一個企業(yè)或組織、團隊沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強，對企業(yè)、組織、團隊而言將會產(chǎn)生何程度的影響?眾所周知，執(zhí)行力實則是一種操作潛力，而這種操作潛力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預(yù)定目標(biāo)的潛力。試想一個企業(yè)或組織或團隊沒有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強，勢必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無法落地開花，自然就無從談起結(jié)果乃至收獲成功的喜悅，分享投資回報的利潤;抑或試想一個執(zhí)行力不強或者缺乏的企業(yè)、組織、團隊，勢必對所執(zhí)行的任務(wù)會打折扣;北京奧組委之所能全世界人民交出一份滿意的答卷，沒有發(fā)生重大違規(guī)違法事件，關(guān)鍵在于具備了很強的執(zhí)行力”(此非魏紀中原話，大意是這樣)。因此，一個企業(yè)、組織、團隊沒有了執(zhí)行力抑或執(zhí)行力不強，即便是再完美的戰(zhàn)略，再周密的規(guī)劃，最終都將形同虛設(shè)甚至?xí)o企業(yè)、組織、團隊帶來毀滅性的災(zāi)難!因為好的戰(zhàn)略，周密的規(guī)劃都務(wù)必由強有力的執(zhí)行力來支撐，否則，戰(zhàn)略、規(guī)劃就如同空中樓閣，如同無源之水，無根之木，只需微風(fēng)輕拂便轟然倒塌。

企業(yè)心得體會500字范文篇2

對于一個從事電力工作的人來說，安全是多么地重要。一次安全事故，就有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴重違章行為。淡薄的安全意識，自我保護意識，導(dǎo)致了違章違紀，造成了安全事故的發(fā)生，傷害了自己和家庭，也給企業(yè)造成無可挽回的損失。

安全對于個人來講，首先要從自己做起，從所做的工作過程中加以防范。首先就是要加強學(xué)習(xí)，提高安全意識和自己我防護意識，增強自我保護能力和保護他人的能力。對于一個單位來說，領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全，是搞好安全工作的關(guān)鍵。員工對安全班組活動的重視程度，直接影響到了班組安全活動的質(zhì)量。通過傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，使員工及時領(lǐng)會文件的精神，熟知文件內(nèi)容，對安全隱患和安全事故通報的分析和討論，分析事故原因，起到防范和警示作用。形成“人人講安全、人人學(xué)安全、人人保安全、人人能安全”的安全工作、生活氛圍。

大力開展無違章班組創(chuàng)建，做好班組安全活動，抓好班前會和班后會，做好檢修施工現(xiàn)場安全措施。強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行規(guī)定制度、加強反事故措施預(yù)案的落實;認真執(zhí)行“兩票三制”;安全規(guī)程和運行規(guī)程，抓好安全生產(chǎn)例行工作，認真分析當(dāng)前工作面臨的安全問題，做好安全風(fēng)險預(yù)控措施計劃，及時總結(jié)和布置安全生工作，認真吸取事故教訓(xùn)，落實事故防范措施，確保無安全事故的發(fā)生。

企業(yè)心得體會500字范文篇3

為響應(yīng)公司開展全員準軍事化訓(xùn)練的號召，我參加了魯南項目部第二期準軍事化訓(xùn)練。通過短短幾天的訓(xùn)練及政治學(xué)習(xí)，讓我又一次體驗到了部隊般的生活，也進一步了解了工程公司目前所面臨的發(fā)展機遇和困難。

軍事訓(xùn)練中，站軍姿、擺臂練習(xí)、齊步走、正步走，只有每一個動作都做到位，令行禁止，才能夠做到隊列整齊，步調(diào)一致。同樣作為企業(yè)職工，如果我們每位員工都為了公司發(fā)展著想，干好自己的本職工作，提高個人素質(zhì)，增強團隊意識，才能更好地為企業(yè)服務(wù)。通過這次軍訓(xùn)，使我們提升了組織紀律觀念，增強了服務(wù)意識和責(zé)任感，提升了執(zhí)行力和服從力。

通過政治學(xué)習(xí)，使我們更加了解了工程公司的現(xiàn)狀，以及公司領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展的長遠規(guī)劃。工程公司的坎坷經(jīng)歷，以及目前所面臨的困難，使我們深深體會到了嚴重的危機感。今年是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要全面實施的關(guān)鍵年，是煤化工行業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略全面實施的第一年，同時也為工程公司帶來了機遇和挑戰(zhàn)，我們?nèi)w員工更要積極進取、精神抖擻得去面對一切困難，迎接挑戰(zhàn)。

通過這次準軍事化訓(xùn)練，全面提升了自己的執(zhí)行力和服從力，強化了組織紀律性，提高了服務(wù)意識，使我更加堅定了思想信念，并以優(yōu)良的工作作風(fēng)和忘我的工作熱情為工程公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量。

企業(yè)心得體會500字范文篇4

一、核心價值觀：忠誠信仰、傳承創(chuàng)新、崇尚榮譽、卓越使命

只有忠誠于一個企業(yè)，對企業(yè)信仰，才能以主人翁的意識發(fā)揮自己的潛能，積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值；

創(chuàng)新是企業(yè)活力的表現(xiàn)，在繼承企業(yè)傳統(tǒng)的同時，需要不斷地創(chuàng)新，保證企業(yè)的活力，讓企業(yè)能夠更健康、穩(wěn)健地發(fā)展下去；

員工要以企業(yè)的榮譽為自身的榮譽，以企業(yè)獲得的各項榮譽驕傲，并在日常工作中為企業(yè)的各項榮譽獲得進行努力；

只有帶著企業(yè)主人翁的精神，有著卓越的使命感，在各自的工作崗位上，才能盡著自己最大的努力；

二、企業(yè)精神：尊重、誠信、創(chuàng)新、卓越

企業(yè)員工帶著自身崗位的工作使命，以誠信的態(tài)度對待工作、對待同事，人無貴賤之分，職位有高低之分，大家互相尊重，互相配合，營造融洽的工作氛圍；

三、品牌理念及主張：明一，一切為了孩子！健康聰明、一路領(lǐng)先！

公司的企業(yè)愿景是做全球母嬰營養(yǎng)健康事業(yè)的領(lǐng)跑者，在企業(yè)愿景的引導(dǎo)下，企業(yè)的品牌理念“明一，一切為了孩子！”及品牌主張“健康聰明、一路領(lǐng)先”很貼切地表達了這一訴求，也倡導(dǎo)各位員工積極地朝著公司發(fā)展方向前進；

四、職業(yè)理念和團隊精神

企業(yè)是一艘大船，船上每個人的位置都很重要，船長把控著船的方向，如果各位船員不能統(tǒng)一聽從船長調(diào)派，各自為政，大船永遠只能在原地打轉(zhuǎn)。只有良好的團隊協(xié)作精神，才能保證公司各項事務(wù)的順暢進行，以應(yīng)對市場的大風(fēng)大浪。

企業(yè)心得體會500字范文篇5

通過三天的培訓(xùn)和對標(biāo)學(xué)習(xí)，切實感覺到了自身的提高，在此感謝建工集團安排的此次培訓(xùn)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課，通過培訓(xùn)主要有以下幾方面的體會和收獲：

一、通過培訓(xùn)，進一步增強了對學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識和能力提升的有效手段。通過此次培訓(xùn)，更加對建筑行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展以及當(dāng)前面臨的困境和發(fā)展機遇有了更清楚、更全面、更深刻的認識，認識到要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)，通過培訓(xùn)和交流對標(biāo)，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和差距，要取他人之長補己之短，只有這樣企業(yè)才能創(chuàng)新，才能持續(xù)發(fā)展。

二、通過培訓(xùn)，及時了解到建筑行業(yè)下一步的政策變化和發(fā)展方向

及時了解到建設(shè)部近期即將出臺的38條規(guī)定，其中重點學(xué)習(xí)了與我們息息相關(guān)的15條規(guī)定，這樣使企業(yè)能及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和下一步工作重點方向。

三、通過培訓(xùn)，了解到企業(yè)的核心資源和能力是企業(yè)的品牌，人才、管理+資本、技術(shù)。

四、通過培訓(xùn)，了解到目前社會進入到了資本的時代，我們要創(chuàng)新管理模式，選擇好合適商業(yè)運作模式，才能使我們的建筑企業(yè)才能更好，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總之，通過3天的學(xué)習(xí)，收獲很多，感觸很深，在獲得知識的同時，也認識到了自身在理論素質(zhì)，工作水平，思想觀念中存在的不足和差距，今后要多學(xué)習(xí)、多培訓(xùn)、多對標(biāo)，也希望上級今后多組織此類培訓(xùn)，提供更多的學(xué)習(xí)交流機會!

企業(yè)心得體會500字范文篇6

軍訓(xùn)這個詞,讓我熟悉.又陌生.這是我第二次參加軍訓(xùn)了。但是這次感覺和第一次完全不一樣.第一次我只是一個普通的兵,只抱著一種完成任務(wù)的態(tài)度,而這次不同了。

這次我做為一個班長,雖然看起來是一個很小的職務(wù).但是做起來卻是很難,因為做一個普通的士兵,沒有那么大的責(zé)任.做的好就是好，不好就是不好.但是做為一班之長來說,只有一個選擇.那就是努力做到最好.如果自己都做不好，是不能教好別人的。

這次軍訓(xùn)讓我變得又黑又瘦但我卻很開心.因為這次軍訓(xùn)讓我的個人能力有了很大的提升.

對于軍訓(xùn),首先感謝公司給予的這次機會,讓我感受了軍營生活。在軍訓(xùn)的過程中讓我知道了一個人在團隊中的重要性。整個團隊不管是在工作中還是訓(xùn)練中,發(fā)揮的力量是多么強大.從個人的角度來說是提高了自身的精神風(fēng)貌.自身的素質(zhì)以及修養(yǎng).其次是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和軍訓(xùn)教官在訓(xùn)練中給了我一個領(lǐng)導(dǎo)者的角色.讓我學(xué)會如何把一個團隊中的每一個人的力量連接在一起,如何讓每一個人在團隊中發(fā)揮重要的作用.也許我做的不好，但比起軍訓(xùn)前有很大的差距.這不是最重要的。最重要的是公司給了我在以后的工作中指明了一個方向.讓我在前進的過程中有更多的機會去學(xué)習(xí),也不得不說這次軍訓(xùn)所學(xué)的東西讓我受益終生.

企業(yè)心得體會500字范文篇7

20__年2月29日上午，借江西電信20__年全業(yè)務(wù)服務(wù)支撐保障工作會的機會，江西電信公司采購部熊欣副主任帶領(lǐng)10個地市分公司采購中心主任，參觀了江西省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)在限公司物流分公司位于新建縣的中心倉庫和現(xiàn)場，我作為陪同者，一路走來，感觸頗深。

一是新建縣省公司中心倉庫和南昌代管庫變化巨大，內(nèi)部貨架林立，標(biāo)識清晰的，管理規(guī)范，完全具備了3A級物流企業(yè)的資質(zhì)和四星級倉庫的要求，也得到了地市分公司的認可；

二是通過物流分公司總經(jīng)理余毅向客戶介紹物流公司的倉儲配送、綜合物流、質(zhì)量檢測、逆向物流業(yè)務(wù)，也給我又重新溫習(xí)了一次業(yè)務(wù)，更加系統(tǒng)地梳理了供應(yīng)鏈管理的理念，為今后市場拓展提供了針對性的市場策劃思路。

三是通過現(xiàn)場解答各地市分公司對倉儲服務(wù)、質(zhì)量檢測、逆向物流需求的疑問，讓客戶對我們的能力和管理有了進一步的感性認識，也觸動了客戶對倉儲配送服務(wù)更深的需求和愿望。

四是熊欣主任在中心庫提出要求物流公司進一步做好采購、倉儲與需求協(xié)同的`服務(wù)，提升專業(yè)化服務(wù)能力，倉庫管理向科學(xué)化、專業(yè)化邁進的指導(dǎo)思路，市場部將余總圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，集約提升效益”的工作報告，在電信市場聚焦客戶，深挖物流板塊不同業(yè)務(wù)的需求，公司內(nèi)部相關(guān)部門通力合作，提供差異化服務(wù)和方案來滿足同類客戶不同需求，創(chuàng)新老客戶的新需求。

企業(yè)心得體會500字范文篇8

對煤礦企業(yè)的基層安全培訓(xùn)產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會如下：

好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。

負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準化活動。

業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。