干部工作心得體會篇一

　　近年來，我經(jīng)過自愿報(bào)名和組織推薦，被選派到××*鎮(zhèn)××*村開展幫扶工作;今年，組織部安排我擔(dān)任隊(duì)長帶領(lǐng)4名隊(duì)員進(jìn)駐××鎮(zhèn)，開展對××*三個村的新一輪幫扶活動。通過近兩年的幫扶工作實(shí)踐，使我深深體會到：要做好幫扶工作，只有以“熱心、公心、真心”，才能換取農(nóng)民群眾的“交心、齊心、信心”。

　　摸實(shí)情要以“熱心”贏得“交心”。積淀問題多，積累矛盾大，黨群、干群關(guān)系緊張，是后進(jìn)村存在的通病。以往由于缺乏溝通理解，干部、群眾都各憋了一股怨氣，受此影響，工作隊(duì)進(jìn)村之后，有的干部群眾持懷疑、觀望、冷淡態(tài)度在所難免。增進(jìn)理解，緩和關(guān)系，取得信任，盡快掌握農(nóng)民群眾所急所盼的第一手資料，是工作隊(duì)要做的第一位工作。為此，我們通過召開黨員、干部、群眾座談會進(jìn)行宣傳發(fā)動、廣泛征求意見，而且深入到老黨員、老干部及農(nóng)戶家中，促膝談心，廣交朋友。我們還采取發(fā)放問卷調(diào)查表、刷寫墻字標(biāo)語等方式宣傳“結(jié)對共建”活動，使群眾了解熟悉了我們和幫扶工作。我們在生活上不吃群眾一口飯、不拿群眾一件物、不要群眾一分錢，在工作上天天與群眾打成一片，處處維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，更讓群眾感受到我們就是他們的知心人。我們進(jìn)村工作人人佩帶黨徽和幫扶聯(lián)系卡，不僅便于群眾聯(lián)系，而且增進(jìn)了親和力、信任感。進(jìn)村半個月時(shí)間內(nèi)，我們共征集到各類意見建議達(dá)100余條，收到群眾意見信16封，一條條建議，一封封來信充滿了群眾對工作隊(duì)的信賴與希冀。

　　辦實(shí)事要以“公心”贏得“齊心”。我們××*鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)負(fù)責(zé)幫扶的三個后進(jìn)村，后方單位是財(cái)政局、交通局和公安局，由于單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識程度不一樣，加之幫扶村與鞏固村的工作目標(biāo)任務(wù)不同，三家后方單位對大程莊、后胡樓、趙屯三個村幫扶工作的支持力度、幫扶資金的到位情況亦存在著差別。若按文秘雜燴網(wǎng)通常做法，后方單位各自為戰(zhàn)，一個后方單位所出的人、財(cái)、物主要用在所掛鉤幫扶的村上，三個村的幫扶工作進(jìn)度及效果就會參差不齊，必然會出現(xiàn)這個村的各項(xiàng)幫扶任務(wù)已順利完成，那個村的幫扶工作卻成效甚微的現(xiàn)象，導(dǎo)致整體工作失衡，負(fù)面影響嚴(yán)重。我和隊(duì)友們堅(jiān)持從工作全局出發(fā)，理出一條三家單位所出資金、物資捆在一起使用的工作思路，并及時(shí)向縣包掛領(lǐng)導(dǎo)、組織部聯(lián)絡(luò)員和后方單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視與認(rèn)可。然后由縣領(lǐng)導(dǎo)出面召開幫扶工作協(xié)調(diào)會，確定本著量力而行、盡力而為的原則出錢、出力，工作統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一使用?？h財(cái)政局很快調(diào)劑出70套辦公桌椅，贈送給三個村，充實(shí)了村部辦公室。由縣財(cái)政局向上爭取資金、縣交通局出施工隊(duì)，投資規(guī)模近50多萬元的鋪路工程已經(jīng)啟動。這條長達(dá)10公里，大程莊、后胡樓兩村直接受益，且惠及周邊萬名群眾的道路，從根本上解決了七八個村的群眾走路難、農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難、學(xué)生上學(xué)難問題，為廣大農(nóng)民群眾齊心協(xié)力發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了便利的條件。從工作隊(duì)內(nèi)部講，也解除了一些隊(duì)員的思想壓力，從而更加團(tuán)結(jié)一致地出點(diǎn)子、想辦法，幫民致富。

　　促增收要以“真心”贏得“信心”。加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化進(jìn)程，關(guān)鍵要把黨的富民政策、“全民創(chuàng)業(yè)”精神真正貫徹、落實(shí)到農(nóng)村和廣大干部群眾的心里。在幫扶后進(jìn)村活動中，我們堅(jiān)持宣傳發(fā)動與理清發(fā)展思路相結(jié)合，出資出物與技術(shù)信息服務(wù)相結(jié)合，解決熱點(diǎn)問題與建立增收富民的長效機(jī)制相結(jié)合，促進(jìn)后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)致富的信心，使農(nóng)民群眾得到真正的實(shí)惠，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)得到全面發(fā)展。為幫助3個村的青年農(nóng)民走出家門務(wù)工就業(yè)，工作隊(duì)多方聯(lián)系廠家，發(fā)放勞務(wù)輸出信息7000余份，免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)320人，代付路費(fèi)8000多元，3個村現(xiàn)已向南通市朝陽服裝廠等單位輸出務(wù)工人員500多名，拓寬了農(nóng)民的就業(yè)增收路子。為了幫助農(nóng)民致富，我們搜集致富信息400多條，開辦農(nóng)技培訓(xùn)班26期;為支持群眾創(chuàng)業(yè)、我們協(xié)調(diào)信用貸款300多萬元，支付貸款貼息4萬多元。為引導(dǎo)群眾拓展致富門路，我們重點(diǎn)培養(yǎng)了12個黨員群眾創(chuàng)業(yè)典型。通過扶持后胡樓村胡清華養(yǎng)殖肉牛、胡永洲規(guī)模養(yǎng)豬，帶動了該村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，且收到了一業(yè)促多業(yè)的效果，后胡樓村現(xiàn)已發(fā)展了規(guī)模養(yǎng)牛戶32家，養(yǎng)鴨戶20家，養(yǎng)豬戶18家，板皮加工戶16家，新增果品冷庫12家;趙屯村新增規(guī)模養(yǎng)豬戶80家，板皮加工廠46家，就地安置勞動力380人;大程莊村新上10萬元以上板皮加工項(xiàng)目19個，廢品回收加工廠9家。我們還特別關(guān)心3個村30多家貧困戶的生產(chǎn)、生活。為使因病致貧的村民胡心昆盡快脫貧致富，工作隊(duì)集資1.3萬元幫助他家發(fā)展了肉鴨規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，已售出三批成鴨贏利上萬元。通過傾心幫扶，加快了3個村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的步伐，據(jù)測算年內(nèi)3個村人均增收都在450元以上?！?shí)踐增真知，幫扶長才干。參與“結(jié)對共建”活動，我和隊(duì)友們都經(jīng)受了鍛煉，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)?；仡欉^去，我們付出的心血與汗水，已融進(jìn)了農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)增收的心田里。展望將來，我們?nèi)员陡兄厝卧诩?，使命感、?zé)任感激勵著我們再接再厲，繼續(xù)奮進(jìn)。在今后的工作中，我們將配合三個村黨支部認(rèn)真組織開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)“雙強(qiáng)”型村黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)，為群眾留下一支永不撤離的工作隊(duì)。深入推行黨務(wù)公開和村務(wù)公開，轉(zhuǎn)變農(nóng)村工作管理機(jī)制。繼續(xù)協(xié)調(diào)后方單位出資出物，改善群眾生產(chǎn)、生活的基礎(chǔ)設(shè)施，使村容村貌得到明顯改善，使三個村盡快步入先進(jìn)行列。

　　干部工作心得體會篇二

　　致力于構(gòu)建社會主義和諧社會，是全黨全社會的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，老干部工作如何堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索老干部工作進(jìn)社區(qū)的新途徑，培育老干部工作新亮點(diǎn)，是當(dāng)前老干部工作者面對社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型變化認(rèn)真思考的一個現(xiàn)實(shí)課題。

　　帶著這一問題，筆者深入到各縣、市、區(qū)對老干部工作進(jìn)社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全市老干部工作進(jìn)社區(qū)進(jìn)展緩慢，存有誤區(qū)和基礎(chǔ)條件不足等問題。一是認(rèn)識不清。一部分離退休干部以為進(jìn)社區(qū)是原單位和老干部工作部門將他們當(dāng)作“包袱”拋向社會，成為“不管部”成員，他們因而抱怨和旁觀。個別黨政領(lǐng)導(dǎo)覺得，老干部工作重在求穩(wěn)，沒有多大必要去投入更多的精力和財(cái)力，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)力度明顯不夠。二是觀念不新。一些從事老干部工作的同志認(rèn)為，老干部工作政策性強(qiáng)，只要把老干部政策落實(shí)好就行了，不必自找麻煩，因此不愿創(chuàng)新，致使工作按部就班，面貌依舊。三是功能不全。達(dá)州市城鎮(zhèn)化起步較晚，社區(qū)功能不夠健全，全市共300個社區(qū)，有40%的社區(qū)還缺乏開展老干部進(jìn)社區(qū)的基本條件，社區(qū)也認(rèn)為要負(fù)責(zé)老干部服務(wù)管理是無事找事干，多一份額外負(fù)擔(dān)，以至主動配合性不夠。對此，要使老干部工作進(jìn)社區(qū)盡快推開，步入良性循環(huán)軌跡，筆者認(rèn)為：

　　一、要樹立體現(xiàn)時(shí)代性的新觀念

　　當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新期，城市化進(jìn)程不斷加快，城市街道社區(qū)功能日漸增強(qiáng)，越來越多的離退休老干部從“單位人”成為“社會人”居住生活在社區(qū)，成為社區(qū)中一支不可忽視的重要力量。老干部工作部門要站在新的歷史起點(diǎn)上，理性把握離退休老干部希望在社區(qū)就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的新需求，勇于創(chuàng)新，推進(jìn)老干部工作與整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局相協(xié)調(diào)。

　　首先，樹立開放觀念。對老干部工作進(jìn)社區(qū)這一新生事物，要按照“圍繞發(fā)展抓服務(wù)、抓好服務(wù)促和諧”的思路，以開放的理念，拓展老干部工作范圍，以促進(jìn)社會發(fā)展為動力，借助老干部工作系統(tǒng)外的社會力量，用相關(guān)的社會資源來構(gòu)建老干部服務(wù)管理新平臺，實(shí)現(xiàn)老干部工作與時(shí)代新變化有效對接，建立起老干部服務(wù)管理新模式。

　　其次，樹立大局觀念。老干部工作必須與時(shí)代同行，圍繞和服務(wù)于黨的中心工作，在科學(xué)發(fā)展觀的大環(huán)境中把握新要求，思考新方法。要根據(jù)目前大量老干部資源向城市街道社區(qū)流動轉(zhuǎn)移新情況，創(chuàng)新工作方法，關(guān)注老干部新的思想動態(tài)，將工作拓展到社區(qū)，管理延伸到社區(qū)，促使老干部思想和行動統(tǒng)一到黨的工作大局上來，共同創(chuàng)造和諧人居環(huán)境，創(chuàng)建和諧新型社區(qū)，建設(shè)和諧城市。

　　其三，樹立服務(wù)觀念。老干部工作進(jìn)社區(qū)，要按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貼近老干部心理活動，貼近老干部生活，在建立健全老干部原單位管理服務(wù)這個機(jī)制的前提下，以生活服務(wù)為主線，以創(chuàng)建生活服務(wù)新載體為主體，拓展服務(wù)范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)建更加健全的社區(qū)生活服務(wù)體系，把服務(wù)做到老干部心坎上，真正幫助老干部提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社會和諧團(tuán)結(jié)。

　　二、要創(chuàng)建具有針對性的新機(jī)制

　　老干部工作進(jìn)社區(qū)，要注重構(gòu)建更加健全的管理載體，擴(kuò)大老干部晚年生活空間，保證服務(wù)更加周到，關(guān)心更加到位，有利于發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，有利于整合老干部資源。

　　一要注重軟件建設(shè)，政治上尊重更加到位，思想上關(guān)心更加得體。老干部工作部門要積極配合組織部門，以社區(qū)黨組織為依托，將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，合理利用社區(qū)辦公場所，保證活動經(jīng)費(fèi)到位，探索在社區(qū)建立離退休干部黨支部的新途徑，使離退休老干部基層黨組織建設(shè)與社區(qū)老干部黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀相適應(yīng)，保證離退休干部就近參加組織生活和學(xué)習(xí)活動，提高老干部政治生活質(zhì)量，促進(jìn)老干部，思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作部門要指導(dǎo)社區(qū)有效開展老干部政治學(xué)習(xí)，建立健全政治學(xué)習(xí)制度和工作情況通報(bào)制度。要配合社區(qū)組織離退休老干部參觀考察社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城鎮(zhèn)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目等示范典型，以靈活多樣的形式做好老干部思想政治工作，提高老干部思想政治工作的實(shí)效性，顯示出老干部工作部門和街道社區(qū)的親和力。二要注重硬件建設(shè)，發(fā)揮作用更加明顯。老干部工作進(jìn)社區(qū)重在于豐富老干部的文化生活，滿足他們的精神文化活動需求，幫助他們安度晚年。要在社區(qū)黨組織的支持配合下，以構(gòu)建社區(qū)公共文化服務(wù)體系為重點(diǎn)，采取社區(qū)主辦、相關(guān)部門支持、社會資助的辦法，多渠道籌集資金，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)文體活動場地建設(shè)，基本具備開展各種室內(nèi)外文體健身活動設(shè)施條件，以有形的活動載體將老干部集聚起來，建立起富有特色的文體活動隊(duì)伍。以經(jīng)常性的文化體育活動吸引老干部積極參加，幫助他們增進(jìn)身心健康，選擇積極向上的生活方式，注重老有所為，發(fā)揮作用，跨入新的生活臺階。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)老干部基本情況和個人意愿，創(chuàng)建老干部公益服務(wù)崗位，采取聘請有理論和口才好的老干部作為社區(qū)政治宣講員;政策能力強(qiáng)的老干部作為社區(qū)管理咨詢員;寫作水平高的老干部作為反映社情民意信息員;人力關(guān)系廣的老干部作為社區(qū)建設(shè)招商引資聯(lián)絡(luò)員;社會責(zé)任感強(qiáng)且精力充沛的老干部作為社區(qū)治安協(xié)管員等形式，鼓勵和組織老干部參加社區(qū)公共事務(wù)管理，在為社區(qū)群眾服務(wù)中體現(xiàn)社會價(jià)值，體現(xiàn)出先進(jìn)性。

　　三要注重附件建設(shè)，生活上照顧更加周到。要有效促進(jìn)老干部工作進(jìn)社區(qū)，關(guān)心照顧老干部日常生活，為他們排憂解難是重要切入點(diǎn)。老干部工作部門要利用聯(lián)系方便的工作優(yōu)勢，與社區(qū)和老干部原單位協(xié)調(diào)配合，共同建立重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問老干部制度。協(xié)調(diào)與勞動保障部門的關(guān)系，搞好國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離退休干部費(fèi)用社區(qū)定向發(fā)放工作。協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、醫(yī)保等部門的關(guān)系，建立社區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開辟離退休老干部就診服務(wù)“綠色通道”。幫助社區(qū)建立起老干部服務(wù)管理個人檔案，隨時(shí)掌握老干部日常生活服務(wù)需求動態(tài)信息，逐步建立起向老干部工作部門和老干部原單位互通信息制度，保證讓服務(wù)真正進(jìn)社區(qū)、進(jìn)老干部家庭，讓老干部真正體會到晚年生活的樂趣。

　　三、要摸索富于實(shí)效性的新途徑

　　老干部工作進(jìn)社區(qū)作為老干部工作一項(xiàng)新內(nèi)容，離不開黨委、政府高度重視，離不開相關(guān)部門參與配合，離不開社會各界認(rèn)同支持。

　　首要的是宣傳引導(dǎo)。一方面，要根據(jù)老干部工作進(jìn)社區(qū)在中、小城市處于起始階段的實(shí)情，注重學(xué)習(xí)和移植外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，老干部工作部門在條件許可的前提下，牽頭組織相關(guān)人員到開展此項(xiàng)工作有成功經(jīng)驗(yàn)的大中城市學(xué)習(xí)考察，從感性上認(rèn)識其重要性和可行性，形成全社會重視開展此項(xiàng)工作的動力。另一方面，采取開辦報(bào)刊、電視專欄節(jié)目形式，加大政策措施宣傳力度，通過正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)社區(qū)充分認(rèn)識老干部工作進(jìn)社區(qū)是城市社區(qū)建設(shè)的必然要求，有利于增進(jìn)社區(qū)發(fā)展新動力的大道理，對老干部工作主動配合，大力支持。引導(dǎo)老干部意識到從工作崗位退下來后，原單位緊密型管理勢必弱化，進(jìn)入社區(qū)有利于預(yù)防被城市邊緣化，促使老干部明白進(jìn)社區(qū)除了原有的服務(wù)管理外，再增加一份來自社區(qū)的關(guān)照，是黨在新時(shí)期重視老干部工作的新舉措，是科學(xué)執(zhí)政的具體體現(xiàn)，從而消除老干部對進(jìn)社區(qū)的心理障礙和誤區(qū)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與老干部行動同心同融、工作良性互動，推進(jìn)老干部工作融入社區(qū)管理大格局。

　　其次是工作主導(dǎo)。老干部工作進(jìn)社區(qū)是在新形勢下對老干部工作的新要求，老干部工作部門要唱主角，發(fā)揮出主導(dǎo)作用。通過調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)街道社區(qū)現(xiàn)狀和老干部居住分布情況，有針對性地對老干部工作進(jìn)社區(qū)進(jìn)行戰(zhàn)略思考和整體設(shè)計(jì)，提出系統(tǒng)、科學(xué)的總體規(guī)劃和責(zé)任明確的實(shí)施意見供黨委決策，推進(jìn)此項(xiàng)工作成為黨委、政府的一項(xiàng)重要工作任務(wù)統(tǒng)籌考慮。依據(jù)黨委決策意見，建立起老干部工作進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行各相關(guān)部門聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)與街道社區(qū)工作銜接關(guān)系，構(gòu)建起黨政領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作部門牽頭、老干部原單位和社區(qū)辦理、相關(guān)單位支持參與共建聯(lián)動工作大格局，利用政策積聚社會力量齊抓共管，解決進(jìn)入過程中的具體問題，形成長效工作機(jī)制，保證此項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新。

　　干部工作心得體會篇三

　　1985年，是我人生的一大轉(zhuǎn)折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學(xué)校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時(shí)，趕上了祖國改革開放的好時(shí)代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財(cái)政助理員。時(shí)光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實(shí)，讓我從一個滿頭腦裝的數(shù)、理、化的學(xué)生，而改裝為國家、財(cái)政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍(lán)色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財(cái)稅干部，這對于一個既無背景又無關(guān)系的農(nóng)家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!

　　22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國的改革開放給了我學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會和權(quán)利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。

　　我身為一名基層財(cái)稅干部，熱愛財(cái)稅工作，并愿為之而努力?；鶎迂?cái)稅部門，肩負(fù)著財(cái)政、稅收雙重職能，“一手”要嚴(yán)格控制好支出，做好“兩個確保”，“一手”要以組織收入為中心，培植財(cái)源，千方百計(jì)組織好財(cái)政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農(nóng)業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產(chǎn)稅日夜堅(jiān)守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責(zé)聲。我也曾有兩次可以離開財(cái)政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財(cái)政部門，在這次機(jī)構(gòu)改革中，中層干部競爭上崗，我依然報(bào)名參加競選財(cái)政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結(jié)果，這只能說明我與財(cái)政有緣，在財(cái)政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財(cái)政”了，自己始終堅(jiān)持走好每一步，認(rèn)真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財(cái)。

　　從我主持財(cái)政所工作以來，始終堅(jiān)持將年初目標(biāo)任務(wù)貫穿全年工作的始終，注重抓早求實(shí)，建立機(jī)制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關(guān)鍵，完成任務(wù)是目的，正確妥善處理好需要與可能的關(guān)系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)、管理的思路明晰，重點(diǎn)明確。多年的財(cái)政崗位磨練，使我真正看清了，財(cái)政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)大權(quán)，既是各種矛盾的焦點(diǎn)，又是經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)。“有千萬只手在伸向財(cái)政，有千萬雙眼睛在盯著財(cái)政，有千萬顆心在關(guān)注財(cái)政，有千萬張嘴在議論財(cái)政，我們作為財(cái)政人倍感責(zé)任的重大與重要，需要我們自覺地運(yùn)用黨規(guī)政紀(jì)來規(guī)范自己，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，遠(yuǎn)離財(cái)色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代會的召開，確立了加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略思路、奮斗目標(biāo)、重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)任務(wù)，宏偉的目標(biāo)催人奮進(jìn)，新階段的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，我們作為財(cái)政人，必須以振奮的精神，昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)的作風(fēng)和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實(shí)際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細(xì)化措施上下真功夫，在抓好落實(shí)上下真功夫，真正干在實(shí)處，干出實(shí)效，干出實(shí)績，努力在真抓中實(shí)現(xiàn)“加快”，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)“率先”，使實(shí)現(xiàn)“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發(fā)揮財(cái)政的職能作用。