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招聘啟事格式要求

時間: 欣欣2 啟事

  (一)標(biāo)題

  招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:

  一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標(biāo)題簡潔明了。

  另一種是標(biāo)語、口號式的,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

  (二)開頭

  招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

  1、引子式。

  直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

  2、簡介式。

  在開頭部分,首先對本單位進(jìn)行簡要介紹,使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

  3、議論式。

  現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實(shí)際。

  (三)正文

  招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

  (四)應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。板凳回目錄招聘啟事的制作發(fā)布

  招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā),一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選,所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試,反而誤事、既浪費(fèi)時間又浪費(fèi)錢??钦衅竼⑹碌陌婷娲笮。瑧?yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮,當(dāng)然也不是說要一味追求氣派,利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個版面可以做一些特別設(shè)計(jì),有“徽標(biāo)”的單位,可以把制版印在標(biāo)題旁,以突出企業(yè)形象。(摘自《應(yīng)用寫作》1995年第2期,《招聘啟事的撰寫》)招聘啟事的寫作格式和內(nèi)容

  招聘啟事的寫作格式一般來分,可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

  (一)標(biāo)題

  招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”,有的寫作“ 招賢榜”。

  較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”,還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

  (二)正文

  招聘啟事的正文較為具體,一般而言,需著重交待下列一些事項(xiàng)。

  1.招聘方的情況

  包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

  2.對招聘對象的具體要求

  包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型,以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

  3.招募人員受聘后的待遇

  該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額,寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況,是否解決住房,是否安排家屬 等。

  4.其他情況

  應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點(diǎn)、 聯(lián)系人、電話號碼等。

  (三)落款

  落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復(fù)。

  寫作招聘啟事的注意事項(xiàng)

  招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則,對所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容,均應(yīng)如實(shí)寫出,既不可夸大也不可縮小。

  招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容,可標(biāo)項(xiàng)分條列出,使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

  招聘啟事的語言要簡煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

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