單位遲到檢討書4篇
從表面上看,遲到屬于機關(guān)工作中的細枝末節(jié),沒什么大不了的。其實不然。實際上,遲到隱含著很深的玄機。遲到的性質(zhì)是因人而異的,需要我們認真地理解和把握。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于單位遲到檢討書,給大家作為參考,歡迎閱讀!
單位遲到檢討書篇1:公司單位個人遲到檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天上午,我遲到了,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人:
2010年5月
單位遲到檢討書篇2:上班遲到檢討書
尊敬的學校:
您好!
因為XXXXXX(遲到原因)而造成本人今天(時間)上班遲到,雖然實在是客觀原因所導(dǎo)致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培。在此,本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討!
檢討人:XXX
檢討日期:二OOX年X月X日
單位遲到檢討書篇3:上班遲到檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員,平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人:XX
XX年XX月XX日
單位遲到檢討書篇4:上班經(jīng)常遲到檢討書
尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事:
因為年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作風格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務(wù)心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。
我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應(yīng)該提前出門,把所 (文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當?shù)?,我?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機遇,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業(yè)文明,嚴厲依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
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