心得可以記錄學(xué)習(xí)的過程，包括學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、思路、問題、收獲等，有助于更好地回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。優(yōu)秀的匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)要怎么寫？下面給大家整理匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)，希望對(duì)大家能有幫助。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇1

1、得人心者得天下。

2、欲速則不達(dá)，越是頂層越要設(shè)計(jì)合理。

3、在一個(gè)以業(yè)務(wù)為主的科室里，如果你的業(yè)務(wù)不精，沒有一個(gè)人能從心底真正瞧得起你！

4、需要容忍過程的混亂性。一項(xiàng)新的工作，摸不著頭腦，在行動(dòng)中尋找方法，必然經(jīng)歷“剪不斷，理還亂”，干著干著可能就會(huì)有所醒悟，找到訣竅。

5、工作，難免出錯(cuò)，盡量降低出錯(cuò)率，不要太苛求完美。

6、簡(jiǎn)潔、方便為王！方向要對(duì)，思路為王！有一項(xiàng)工作，我從上向下分解，最后總是其中項(xiàng)之和大于總計(jì)，做了一上午，怎么都做不好。中午回家上樓梯的時(shí)候，突然靈光一閃，“其中之和小于總計(jì)”，可以在“總計(jì)”下增加一項(xiàng)“其他”，所有的分項(xiàng)求和等于總計(jì)。管窺捕獲專注但會(huì)縮短視野，這時(shí)候，試一試“逆向思維”和“涼一涼”，或許會(huì)讓你幡然醒悟，豁然開朗。

7、精準(zhǔn)計(jì)算，一步到位的模板。

8、“述往事以為來者師”。我發(fā)現(xiàn)一年一次的同樣的業(yè)務(wù)，有許多做了幾年一模一樣此工作的人，每一年再做時(shí)，以往的經(jīng)驗(yàn)全部都被他拋到九霄云外，造成工作極其被動(dòng)。不斷總結(jié)能讓你減輕工作量。

9、“復(fù)盤”：下棋的時(shí)候，一局完畢，重復(fù)每一步，看哪里有失誤。當(dāng)你知道所有的陷阱所在，你就能順利通過所有關(guān)卡。錯(cuò)誤是有意義的，那就是讓你知曉此路不通。

10、偷懶的感覺并不好受，如果能偷出時(shí)間請(qǐng)做更有意義的事。

11、智商低的人永遠(yuǎn)玩不過智商高的人?。?！無論是家庭還是單位，務(wù)必選出那個(gè)最有遠(yuǎn)見卓識(shí)、最有智慧的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就像動(dòng)畫片里《瘋狂的原始人》人一樣，年輕的聰明人會(huì)帶領(lǐng)大家走向?qū)拸V的未來。

12、人是以“一輩子”為單位計(jì)量的，不要過于計(jì)較一時(shí)得失。像任溶溶大師一樣，大大咧咧，舉重若輕，保持一顆樂觀、向上的心，擁有大智慧，比較容易長(zhǎng)壽。

13、不要埋怨自己的領(lǐng)導(dǎo)，減少帶寬，管好自己即可。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)會(huì)放下對(duì)立，吸納他人優(yōu)點(diǎn)，整合磨礪變成自己的品質(zhì)。

14、剔除偏見，笨人有時(shí)也有好方法。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇2

護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，以及一些糾紛，現(xiàn)醫(yī)院正加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。

首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)知識(shí)，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長(zhǎng)的講話，對(duì)自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：

1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。

3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭(zhēng)取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇3

近日，在百忙的工作中,辦公室組織我們共同觀看了李強(qiáng)的《為你自己工作》講座。聽完他的講座后，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會(huì)給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過他的講座之后,在生活和工作各方面的心得：

一、要想得到，必先付出,并且珍惜自己的工作。

今天，在我身邊，有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運(yùn)，李強(qiáng)老師說得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

當(dāng)今社會(huì)中，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險(xiǎn)金或是其他種.種原因而選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會(huì)想到：工資多少?有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補(bǔ)助嗎?有住房補(bǔ)助嗎?等等。唯獨(dú)沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財(cái)富?試問，沒有自己的付出又怎會(huì)有自己想要的收獲!要想得到，必先付出!

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變，工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長(zhǎng)和快樂。

人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長(zhǎng)而工作。金錢是永遠(yuǎn)賺不夠的，因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報(bào)酬。

心態(tài)決定一切。改變命運(yùn)，首先要從改變思想開始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運(yùn)將會(huì)給出他巨大的回報(bào)。 “你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過學(xué)習(xí)此書，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。

三、做精做透才叫“長(zhǎng)”， 所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。

做精做透才叫“長(zhǎng)”，在工作中，我們做會(huì)一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時(shí)間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，則需要不斷的重復(fù)，在重復(fù)的工作中得到提升，要領(lǐng)會(huì)它的精髓，體會(huì)它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點(diǎn)。我們只要能堅(jiān)持，在同一件事上，我們一定能比別人強(qiáng)。

把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么?是討好上級(jí)?還是耍小聰明?都是不是!而是，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度，將每件事情做好做精!只有這樣才能將自己的工作做到極致!因?yàn)楣ぷ魇俏覀円蒙プ龅氖虑椤?/p>

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇4

銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對(duì)，這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸?！钡娜耍幸还捎掠谶M(jìn)取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語(yǔ)，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計(jì)，最終會(huì)贏得萬紫千紅。

1、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時(shí)刻調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)向，具備狼一樣堅(jiān)忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松，具備狼一樣機(jī)敏的謀略，這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造新的輝煌！

2、通過一雙慧眼，從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動(dòng)的信息，它是銷售人員深入了解客戶心理活動(dòng)和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提。

3、銷售人員一定要具備創(chuàng)造性。銷售人員應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦，要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神；其次要突破傳統(tǒng)思路，善于采用新方法走新路子，這樣我們的銷售活動(dòng)才能引起未來客戶的注意，俗話說“處處留心皆學(xué)問”，用銷售界的話來講就是“處處留心有商機(jī)”，銷售人員要能突出問題的重點(diǎn)，抓住問題的本質(zhì)，看問題有步驟，主次分明，同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練，對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。

每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)是你自然得來的，一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個(gè)人魅力，主動(dòng)開拓自己的人際關(guān)系，你就可以通過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。

1、可以利用一些時(shí)間，選出重要的客戶集合組織起來，舉辦一些看戲、聽演講等活動(dòng)，借此機(jī)會(huì)，還可以創(chuàng)造公司高級(jí)干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情，引進(jìn)貴賓服務(wù)的項(xiàng)目，客戶受到特殊禮遇，就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理，從而更忠實(shí)于你，甚至幫你去開發(fā)新客戶。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇5

隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行提供著日益多元化的服務(wù)，以解決人們生活中許多瑣碎的問題，人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。工作在第一線的銀行柜員，他們的一舉一動(dòng)代表著該行業(yè)的職業(yè)規(guī)范，會(huì)給客戶留下最直接的印象。銀行柜員該如何體現(xiàn)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?

首先，要清醒的認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大環(huán)境下，服務(wù)更是體現(xiàn)了銀行的軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體，是銀行經(jīng)營(yíng)必不可少的有機(jī)組成部分。銀行經(jīng)營(yíng)必須通過銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌，是形象，是一個(gè)單位核心的競(jìng)爭(zhēng)力，禮貌是服務(wù)的第一要素，柜臺(tái)是向客戶提供服務(wù)的第一平臺(tái)。我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實(shí)，客戶實(shí)實(shí)在在的人群，需要的是實(shí)實(shí)在在的感受，而這些感受就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。而親切的服務(wù)就從微笑面對(duì)客戶開始。一聽到微笑這兩個(gè)字，有人一定會(huì)想：人人都有一張臉，每張臉都會(huì)笑，這有什么值得你好講的呢?我相信，每個(gè)人都有過遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷，在那一刻，你的心里不曾渴望過燦若陽(yáng)光的笑顏嗎?其實(shí)，微笑是最美的花朵，微笑是人間永遠(yuǎn)的春天，它的力量是如此之大，以至于當(dāng)你面對(duì)它的時(shí)候，你無法憤怒，無法吼叫，無法責(zé)備，更無法拒絕?，F(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)，于是許多人煞費(fèi)苦心的對(duì)鏡練習(xí)，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直練到腮幫子發(fā)脹才認(rèn)識(shí)到，微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤那樣可以練得出來的，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。

其次，要做好服務(wù)。除了要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有熟悉的了解之外，還要以客戶為中心，跟客戶交流感情，設(shè)身處地為客戶著想，保證客戶滿意，朝著我們銀行的服務(wù)理念靠近。其實(shí)客戶就是我們每一天都要面對(duì)的“考官”，如果我們銀行員工每天上崗懶散，妝容馬虎，甚至言辭冷淡，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎?

再次，服務(wù)要注重細(xì)節(jié)。要讓顧客覺得我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都是很用心的在為他服務(wù)，我們要善于觀察客戶、理解客戶，對(duì)客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。不要總是抱怨客戶對(duì)你的態(tài)度，客戶對(duì)你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子，不要總是去挑剔鏡子的不好，而是應(yīng)更多的反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里有需要改進(jìn)。

什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并非卑躬屈膝，而是以細(xì)心、耐心、熱心為基礎(chǔ)，以客戶為中心，時(shí)刻讓客戶感受到優(yōu)越感和被尊重?！耙钥蛻魹橹行摹?，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨，是經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作，取得客戶的信任，很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)期的理解和信任。

既然選擇了這個(gè)行業(yè)，我們就得尊重這個(gè)行業(yè)，就得具備這個(gè)行業(yè)應(yīng)該具備的儀表形象。作為銀行的一名員工，在與顧客及同事之間頻繁的交往中，應(yīng)該時(shí)刻警記尊重對(duì)方，考慮對(duì)方的需要。從細(xì)小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己，讓對(duì)方感覺到你的形象無愧于一個(gè)合格的銀行職員，讓對(duì)方首先在形象上認(rèn)可你、信任你甚至依賴你，我們應(yīng)該給顧客一種“穩(wěn)”的感覺。銀行柜員應(yīng)該做到尊重客戶。接遞客戶手中的現(xiàn)金、單據(jù)、卡證時(shí)，不要拋擲;有必要確認(rèn)客戶存款或取款的具體數(shù)額時(shí)，不要高聲大喊;當(dāng)客戶前來辦理某些較為瑣碎而毫無利潤(rùn)可言的業(yè)務(wù)時(shí)，如大鈔兌換小鈔、兌換殘鈔等等，要有求必應(yīng)，不可推辭。

柜員工作是銀行最辛苦的工種之一。銀行業(yè)務(wù)流量逐漸變大，工作中又不能出絲毫的差錯(cuò)，所以工作一天下來，人會(huì)非常的疲憊。有時(shí)候碰到與客戶產(chǎn)生分歧時(shí)，更是感覺不被理解。很多時(shí)候，并不是柜員態(tài)度不夠好，而是在這個(gè)行業(yè)中為了降低風(fēng)險(xiǎn)而制定的規(guī)定和要求，一些顧客對(duì)此非常的不理解，甚至不理會(huì)柜員的解釋。因?yàn)槭芰宋?，一些柜員會(huì)偷偷地掉眼淚。生活在現(xiàn)實(shí)中，每個(gè)人都會(huì)遇到煩心事，也很容易被對(duì)方的情緒感染，這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來，要時(shí)刻微笑著為大家辦理業(yè)務(wù)，但有的銀行柜臺(tái)職員卻給人一種冷冰冰的感覺，因?yàn)橐湾X打交道，似乎金融工作人員天生一副嚴(yán)謹(jǐn)、不茍言笑的面孔。這讓來辦各種業(yè)務(wù)的客戶們多少感覺有些別扭。所以，當(dāng)我們帶著微笑為客戶服務(wù)時(shí)，總會(huì)使人不由自主地心生好感。

有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱，這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就能使你的工作成為樂趣，只有這樣你才能真心實(shí)意的善待每一位客戶?！彼晕覀兠恳粋€(gè)員工務(wù)必都要真正樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，學(xué)會(huì)換位思考和感恩。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇6

20__年這一整年我都是以車間班長(zhǎng)的身份在車間工作，也漸漸適應(yīng)了這樣的一個(gè)新身份?；叵胫荒甑臅r(shí)間，雖說是沒有太多的精彩之處，但也可以認(rèn)為是平平穩(wěn)穩(wěn)，我仍舊還是對(duì)著一年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)。

這一年來我每天都是嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)章制度，并嚴(yán)格的管理自己，就希望自己的一言一行都可以給整個(gè)生產(chǎn)車間的同事們嚴(yán)格較好地引導(dǎo)，并且我也有非常努力的讓我是能夠在班長(zhǎng)這工作崗位上完成好自己應(yīng)該要做到的工作。從來都沒有遲到早退過，更是將心思都放在工作上，讓自己可以更好地展開自己的工作。

對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù)，我都是在自己的分析之后，再往下發(fā)放，為的就是將這些任務(wù)都能夠在心中有底，更是能較好的去督促每一位員工進(jìn)行工作。當(dāng)然對(duì)于工作的場(chǎng)地也是有非常認(rèn)真的、仔細(xì)的去檢查，更是為了讓每個(gè)機(jī)器都能夠照常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓生產(chǎn)效率能夠提升上去。同時(shí)也會(huì)及時(shí)的閱讀上交上來的工作情況表，對(duì)每天的任務(wù)都有一定的認(rèn)知，同時(shí)，也及時(shí)的做出反饋，并制定下一階段的工作任務(wù)。

而我作為班長(zhǎng)更是親自上陣，不斷去提升自己能力的同時(shí)，讓每一位員工都能夠在工作中有所提升。對(duì)于一些簡(jiǎn)單的東西盡可能的手把手的教會(huì)每一位員工，這樣更是能夠?qū)⒐ぷ鞫纪瓿珊?，才?huì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，才更是能夠達(dá)到所期望的標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)然我也是有定期對(duì)各項(xiàng)機(jī)器進(jìn)行檢查，定期上潤(rùn)滑油，以保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是讓每一位員工都能都在自己所在的崗位上做到更好的。在車間的管理上我也是投入了很多的心血，就是希望自己能夠在與各位員工的相互交談中感受大家的需求，更是將各位員工安排在合適的崗位上，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

每一位員工都是我們真?zhèn)€車間的靈魂，是車間所有人共同的努力才讓整個(gè)車間變得如此的優(yōu)秀，更是能夠達(dá)成如此的業(yè)績(jī)。身為整個(gè)車間的主管，我也甚是開心，我能夠達(dá)成這樣的業(yè)績(jī)也是離不開所有成員的共同努力，我相信不管是現(xiàn)在還是以后，我都是可以在下一階段去保持更好的狀態(tài)，我還是會(huì)盡力的做好自己需要做的事情，盡力讓整個(gè)車間都能夠在我的帶領(lǐng)之下找到正確的方向，去不斷的成長(zhǎng)。

我相信在20__年，我們整個(gè)車間定是可以達(dá)成較好的業(yè)績(jī)，更是能夠有非常好的成效。當(dāng)然我也希望我接下來的工作能夠接受到大家的監(jiān)督，讓我能夠知道自己好需要努力的方向，并盡力去將車間帶領(lǐng)好。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇7

彈指之間，從20x年進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)八年了，在這八年中，經(jīng)我手處理過多少投訴，我已記不清了，只知道面對(duì)客戶投訴，我從最開始心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。

公司的服務(wù)工作需要我們有對(duì)工作不僅要有滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實(shí)客戶就是我們每天都要面對(duì)的“考官”，如果我們客服人員每天上崗懶懶散散，毫無精神，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會(huì)對(duì)工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔，這些是我們的服務(wù)規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少？客戶對(duì)你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。

其實(shí)相信大多數(shù)客服人員和我都會(huì)有同感，就是每當(dāng)遇到不講理的客戶時(shí)，就在想天底下怎么會(huì)有這種人；但每當(dāng)為客戶解決了問題時(shí)，心里又會(huì)泛起一點(diǎn)小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，要懂得如何適時(shí)地調(diào)節(jié)好自己的情緒，不能讓自己的情緒影響工作的效率。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇8

在教育培訓(xùn)中感悟公司文化:

最近，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深，難忘這個(gè)唯美感人的故事。音樂劇散發(fā)的精神令人感動(dòng)，我獲益良多，最讓我受教的是，她使我對(duì)公司文化有新的思考，對(duì)“忠愛”文化有了新的認(rèn)識(shí)高度。

這是一出關(guān)于守候、執(zhí)著和承諾的情感戲，一句承諾，兩代人的堅(jiān)守。一個(gè)穿越時(shí)空的愛情故事把“誠(chéng)信”這一壯民族信守諾言的精神特征和堅(jiān)韌執(zhí)著的優(yōu)秀品質(zhì)展現(xiàn)得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動(dòng)聽的音樂中喚醒和強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，中華民族“一諾千金”的傳統(tǒng)美德得以薪火相傳，深深刻在人們的心里。

唱響“誠(chéng)信”主題，這場(chǎng)氣勢(shì)恢弘的民族音樂劇展現(xiàn)了壯鄉(xiāng)民族言而有信的精神特征，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，音樂劇以最樸實(shí)的方式把社會(huì)主義核心思想演繹開來。民族精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀發(fā)生作用，融為一體，對(duì)社會(huì)意識(shí)具有導(dǎo)向性。

民族精神的散發(fā)對(duì)社會(huì)元素具有建設(shè)性功能，使社會(huì)存在產(chǎn)生良性精神信仰。企業(yè)文化的形成便是最好的體現(xiàn)。民族精神是一個(gè)民族賴以生存和發(fā)展的精神食糧，是軟實(shí)力的象征。公司文化，是公司在成長(zhǎng)發(fā)展過程中在精神力量的驅(qū)動(dòng)下，通過成員共同奮斗，歷經(jīng)歲月洗禮而積淀下來，并為成員普遍認(rèn)同的一種企業(yè)價(jià)值觀;是企業(yè)發(fā)展壯大、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心力量之一。民族中的優(yōu)良品質(zhì)具有社會(huì)輻射效應(yīng)，企業(yè)文化的形成得益于對(duì)這種正能量吸收?！爸覑哿⑵?，氣聚人和”的忠愛文化，正是民族精神引導(dǎo)下廣西中煙企業(yè)文化的結(jié)晶。

“誠(chéng)信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現(xiàn)，由“忠”生“愛”，因忠愛而誠(chéng)信，兩者交相輝映，相得益彰。同時(shí)，我深深地感受到，在企業(yè)“忠愛”理念的氛圍里，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任，員工的自我實(shí)現(xiàn)需要得到最大滿足，員工把完成工作任務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)造效益視為自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，打造“基業(yè)長(zhǎng)青百年企業(yè)”不再是廣西中煙人不可實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇9

手捧《用心去工作》一書，細(xì)細(xì)品讀，書中字字句句是工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)尺，同時(shí)闡述“用心”既是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。

在書中我汲取到了一種力量和精神：只要有足夠的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和勤勞苦干的毅力，就沒有打不勝的仗、越不過去的坎兒，完成在常人眼中無法完成的任務(wù)。

這本書的道理用哲學(xué)的角度去理解，用心工作就是強(qiáng)調(diào)人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的重要性。具體一點(diǎn)說，就是面對(duì)“工作”這個(gè)客體事物，人們可以通過強(qiáng)化主觀能動(dòng)性來使工作客體按照主觀意愿的方向去發(fā)展，這是馬克思主義哲學(xué)基本觀點(diǎn)之一。書中提到很多心，事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心如漫天繁星。我覺得最“亮”的一顆是事業(yè)心。倒不是說其他心不重要，而是說事業(yè)心是其他“繁星”的前提和基礎(chǔ)。有事業(yè)之心的人，必定是希望進(jìn)取的，是有責(zé)任感的，對(duì)人是有寬容心的……

世界石油大王約翰·洛克菲勒曾這樣說過：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們學(xué)來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我！”因此，“用心去工作”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是一種應(yīng)有的職業(yè)操守，是一種負(fù)責(zé)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

有個(gè)佛家故事告訴我們：廟里來了個(gè)小和尚，方丈讓他去撞鐘，小和尚以為這是項(xiàng)機(jī)械單調(diào)、簡(jiǎn)單重復(fù)的活，誰(shuí)都會(huì)。不料半年后，方丈不要小和尚撞鐘讓他到后院劈柴挑水。小和尚不服氣說：“我每天按時(shí)按點(diǎn)的撞鐘從來沒有誤過，而且撞鐘的聲音那么響亮，大家都聽的到，為什么？”方丈語(yǔ)重心長(zhǎng)地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因?yàn)槟阈刂袩o佛?！毙刂袩o佛，自然體會(huì)不到撞鐘工作的神圣，小和尚在工作中只重視“力”、沒有用“心”，結(jié)果被方丈革了職。

回想二十多年宣傳部的工作歷程中：有為尋找一個(gè)鮮活的新聞線索，腳蹬自行車數(shù)十里實(shí)地采訪的辛苦；有發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的新聞線索，興奮激動(dòng)地夜不成寐一氣呵成稿件的收獲；有生活點(diǎn)滴皆新聞的執(zhí)著，多次把生活中經(jīng)歷的小事寫成生動(dòng)的稿件發(fā)表；有為完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的工作，加班加點(diǎn)毫無怨言的付出；有為舉辦文藝活動(dòng)在寒風(fēng)、酷暑中忙碌的身影……

從青春年華到不惑之年，在宣傳部已度過了20多個(gè)春秋冬夏，雖然我沒有收獲多少級(jí)別和職務(wù)的提升晉級(jí)，但我一直在“用心去工作”的路上。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇10

轉(zhuǎn)眼之間，來到紫光已經(jīng)5年時(shí)間了，伴隨著紫光的不斷發(fā)展，自己也從當(dāng)初的青澀少年逐漸地成長(zhǎng)起來，從基層崗位走向了中層崗位，在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)著自身的價(jià)值。成長(zhǎng)的路磨煉著毅志，集體的溫暖成就著信念，紫光的舞臺(tái)讓我執(zhí)著。

20__年，紫光掃描儀在行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展再創(chuàng)新高，在行業(yè)領(lǐng)域不斷推出新產(chǎn)品，并且順利完成了公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)連續(xù)十年掃描儀市場(chǎng)占有率第一的基礎(chǔ)上，追求著更高的目標(biāo)?！靶掠^念、新方法、我變化、我成功”的口號(hào)充分體現(xiàn)了掃描儀強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)化創(chuàng)新發(fā)展的新思路，而在這一時(shí)期，事業(yè)部各個(gè)部門通過“找準(zhǔn)定位、勇?lián)?zé)任、激情堅(jiān)持、充分合作”共同努力不斷推動(dòng)著事業(yè)部的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和長(zhǎng)足發(fā)展，充分體現(xiàn)著團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)精神。

20__年，我新接手了掃描儀事業(yè)部綜合管理部的工作，以往曾做過銷售運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)物流管理的我，一切從零開始，不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)，在事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹的幫助下完成了事業(yè)部人力資源、費(fèi)用管理、流程制度、行政等方面的工作，并在這個(gè)過程中被大家親切的稱為“大管家”，此時(shí)此刻，我為能在這樣的公司，這樣的集體中工作感到驕傲和自豪。

紫光20年，記錄著輝煌，凝聚著汗水，在這里我衷心的祝愿公司基業(yè)常青紫荊花開朵朵盛，掃描儀事業(yè)部業(yè)務(wù)芝麻開花節(jié)節(jié)高。

千里之行，始于足下!細(xì)節(jié)決定成敗!讓我們一起努力當(dāng)一名好兵!正如《士兵突擊》里所展示的精神：不拋棄，不放棄，我愿成為你的戰(zhàn)友。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇11

今年經(jīng)常忙得無遐讀書看報(bào)，更沒了睡前讀讀閑書、得閑翻翻典籍、周末逛逛書市、偶而寫點(diǎn)趣味雜談的閑情雅志。近日，因“讀一本好書，寫一篇”活動(dòng)，才聆聽“圣人教誨”，沒想到，《超越自我》雖多言教，無甚趣味可言，但卻開門見山，言簡(jiǎn)意閡，尤其“視敬業(yè)為使命”章節(jié)，更是深受啟發(fā)，受益頗多。

看蕓蕓眾生，熙熙攘攘，皆為利來，皆為利往，誰(shuí)不渴望成功，誰(shuí)不想出人頭地，誰(shuí)不想名利雙收？然而，面對(duì)目前粥少僧多的就業(yè)環(huán)境，面對(duì)爾虞我詐的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何才能出人頭地？如何才能成功呢？這個(gè)問題，我始終覺得，答案只有一個(gè)，那就是“敬業(yè)”。因?yàn)?，無論什么組織、什么單位的領(lǐng)導(dǎo)，都希望組織的發(fā)展，都需要肯干事、會(huì)干事的人。尤其沒有裙帶關(guān)系和社會(huì)背景的人，要想成功，更是唯有敬業(yè)，別無它途。但是，如何敬業(yè)呢？竊以為，應(yīng)該：

一戒推諉塞責(zé)，要敢擔(dān)責(zé)任。

每個(gè)人都有自己的崗位。崗位意味著什么？崗位意味著責(zé)任。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，如果每個(gè)人不是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、先尋找自身原因，而是指責(zé)相關(guān)部門或相關(guān)人沒有配合好自己的工作，責(zé)任能推則推，事情能躲則躲，就會(huì)影響組織團(tuán)結(jié)和諧，更會(huì)給組織造成損失。單位是每個(gè)人的，責(zé)任不分你我，在責(zé)任面前，每個(gè)人都應(yīng)該多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉。對(duì)--局而言，尤其處室負(fù)責(zé)人，更要以身作責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，避免錯(cuò)位、缺位，主動(dòng)跑位、補(bǔ)位。只有這樣，處室才有績(jī)效，單位才能永續(xù)發(fā)展。

二戒盲目工作，要善于準(zhǔn)備。

提起準(zhǔn)備，每個(gè)人都懂得“有備無患”、“砍柴不誤磨刀功”、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”等道理。但是現(xiàn)實(shí)生活中，“效率低下、差錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象卻很普遍，“工作忙”的感嘆此起彼伏。不少同志忙的真正原因，不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而承擔(dān)了更多的責(zé)任，而是在任務(wù)面前缺乏準(zhǔn)備，分不清輕重緩急，不懂得統(tǒng)籌安排，才忙得象熱鍋上的螞蟻——團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。沒有準(zhǔn)備的勤奮只能是效率低下的勤奮，沒有準(zhǔn)備的敬業(yè)也將是不斷貶值的敬業(yè)。尤其像--局這樣的小局，業(yè)務(wù)繁重與人員不足的矛盾非常突出，檢驗(yàn)一線人員要承擔(dān)繁重的檢驗(yàn)任務(wù)，行政后勤人員要身兼數(shù)職，如果沒有“砍柴不誤磨刀功”的意識(shí)，不會(huì)科學(xué)統(tǒng)籌，多一些準(zhǔn)備，少一些盲目，忙只能瞎忙，事倍只能功半，更不可能“高速率”運(yùn)轉(zhuǎn)。

三戒找借口，要善找辦法。

敬業(yè)的核心素質(zhì)是：當(dāng)遇到問題和困難時(shí)，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口逃避責(zé)任、找理由為失敗辯解。也就是說，敬業(yè)的人要富有開拓和創(chuàng)新精神。為完成任務(wù)，條件不具備就設(shè)法創(chuàng)造條件，希望再渺茫也要想方法解決。成功只能屬于那些善于找方法的人，而不屬關(guān)于找借口的人。有些人之所以不成功，就在于對(duì)困難的屈服，無端地將困難放大，把自己看輕。其實(shí)，不管什么困難，只要我們努力去找，總會(huì)找到辦法的。況且，領(lǐng)導(dǎo)把我們放在某個(gè)崗位上，就是要我們解決問題的。面對(duì)困難時(shí)，與其浪費(fèi)時(shí)間尋找借口，不如集中精神想辦法解決問題。因?yàn)椴徽撌×?，還是做錯(cuò)了，再巧妙的借口對(duì)于事情本身沒有絲毫用處。不論是—，還是——，今后都會(huì)遇到很多困難。我們唯一能做到的，就是多一些辦法，少一些借口。困難面前，逃避和退卻都是沒用的。要牢記“困難解決一個(gè)少一個(gè)，辦法想一個(gè)多一個(gè)”的古訓(xùn)，堅(jiān)信“辦法總比困難多”。

四戒糊弄工作，要認(rèn)真盡職。

認(rèn)真工作是提高自己能力的最佳途徑。因?yàn)楣ぷ鞒耸刮覀儷@得金錢報(bào)酬以外，其實(shí)最大的收獲是積累了經(jīng)驗(yàn)，受到良好的培訓(xùn)，以及個(gè)人職業(yè)品質(zhì)的提高和品德修養(yǎng)的完善。這些東西，如果我們能在工作中獲得，將會(huì)是自己受益一生的財(cái)富。如果做事積極主動(dòng)、勤奮認(rèn)真，你不僅能獲得更多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和成就，還能從中體現(xiàn)到工作的樂趣。相反，如果糊弄工作，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，只能終生渾渾噩噩，甚至最終連和尚都做不成。既然來單位上班了，同樣是八小時(shí)，與其自作聰明的偷懶、不負(fù)責(zé)的塞責(zé)而虛度光陰、一事無成，為什么不認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地工作而爭(zhēng)取有所作為、業(yè)有所成呢？

五戒牢騷抱怨，要學(xué)會(huì)感恩。

感恩是一種積極的心態(tài)，也是一種隨時(shí)準(zhǔn)備奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)，更是一種力量。當(dāng)我們以知恩感恩的心情工作時(shí)，工作會(huì)變得更愉快，也會(huì)更有效率。我們應(yīng)該記住，是組織給予我們一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，一個(gè)展現(xiàn)自我的絢麗舞臺(tái)，除了工作，我們一無所有，是工作給了我們穩(wěn)定的收入，令人羨慕的職業(yè)，帶薪休假等等。對(duì)于組織所做的一切，我們應(yīng)該心存感激，并力圖回報(bào)。每個(gè)人都難免做錯(cuò)事、都會(huì)遇到挫折。當(dāng)做錯(cuò)事被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，我們應(yīng)該感激領(lǐng)導(dǎo)，使自己在今后工作中不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤；當(dāng)經(jīng)歷失敗、遭遇挫折時(shí)，應(yīng)該感謝事業(yè)給了我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為將來取得更大成績(jī)做好準(zhǔn)備。當(dāng)?shù)玫酵聨椭鷷r(shí)，要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)說聲“謝謝”。感恩不是虛假的奉承，而是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)感激。虛假的奉承只會(huì)讓人生厭，而真誠(chéng)的感激卻能使別人和自己帶來快樂。遇到困難和挫折時(shí)，光發(fā)牢騷，抱怨命運(yùn)不公，埋怨他人不力是沒有用的。

六戒自私自利，要寬容謙讓。

寬容謙讓是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個(gè)人成就事業(yè)必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。單位是個(gè)大家庭，工作雖有分工，但更強(qiáng)調(diào)相互的配合協(xié)作。在工作生活中發(fā)生意見分岐、矛盾沖突時(shí)，我們要學(xué)會(huì)交流，善于溝通，懷著一顆包容的心處理問題。要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)寬容謙讓，經(jīng)常站在對(duì)面的立場(chǎng)考慮問題，多替人別人想想，而不能自私自利，斤斤計(jì)較。要學(xué)會(huì)欣賞別人，多看別人的長(zhǎng)處。尤其面對(duì)榮譽(yù)、成績(jī)、進(jìn)步等時(shí)候，更要學(xué)會(huì)謙讓。只有人人寬容謙讓，組織才能和諧，事業(yè)才能發(fā)展，個(gè)人才能進(jìn)步。

七戒空想主義，要腳踏實(shí)地。

我們面前的工作來之不易，切不可“這山望著那山高”，更不能“吃著碗里看著鍋里”。其實(shí)，職務(wù)不僅僅是權(quán)力，更多的是責(zé)任和義務(wù)。崗位不同是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，況且哪個(gè)崗位沒有辛酸。既然我們不舍得目前擁有的工作，就應(yīng)多一些責(zé)任，少一些空想，以局為家，踏踏實(shí)實(shí)工作，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，不要耍小聰明，不要搞小動(dòng)作，上不瞞組織，下不騙群眾，與同事坦誠(chéng)相待。沒有付出，沒來回報(bào)，與其整天空想，不如立即行動(dòng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

八戒形式主義，要?jiǎng)?wù)實(shí)進(jìn)取。

務(wù)實(shí)是成就一切事業(yè)的前提，成功必須靠務(wù)實(shí)努力來實(shí)現(xiàn)。成功的道路是靠一步一個(gè)腳印走出來的，從沒有一蹴而就的成功。如果沒有求真務(wù)實(shí)的奮斗，沒有踏踏實(shí)實(shí)的努力，即使擁有再多的知識(shí)、獲得他人的幫助、遇到過多少良好的機(jī)會(huì)，都不會(huì)實(shí)現(xiàn)最終的成功。工作形式主義，出工不出力，出力不出效是最要不得的。有為才能有位。我們必須樹立務(wù)實(shí)進(jìn)取的意識(shí)，認(rèn)真分析個(gè)人與部門的現(xiàn)狀，仔細(xì)查找工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的不足與問題，深入剖析作風(fēng)浮燥的根源，務(wù)實(shí)做事，務(wù)實(shí)做人。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇12

這一晃又是一周過去了，這一周過得忙碌而充實(shí)。周二那天是凱斯幼兒園的全鎮(zhèn)開放日，中午在孩子散步的間隙時(shí)間我和孩子們及老師拍了幾張合照，留作紀(jì)念。終究是要離別的，很感謝這幾周里孩子們給我?guī)淼目鞓泛蛶讉€(gè)老師們的關(guān)照和指導(dǎo)，李老師說很舍不得我，我忍不住擁抱了她，因?yàn)槲乙彩遣簧岬摹；氐叫旅竦诙煸缟弦姷骄眠`的大A班Angle老師和Icey老師很是開心，又是一個(gè)大大的擁抱。當(dāng)孩子們見到我時(shí)，都不停的叫喊我的英文名字，呵呵，很開心孩子們記得我。有倆個(gè)孩子跑過來抱著我說：“Vivi老師，我好想你??！”“老師，四個(gè)星期好久啊，我們都等你好久好久了，你現(xiàn)在才回來。”我忍不住咯咯咯的笑了，孩子就是純真啊，說出來的話都這么沁人心脾。

回到班上這幾天都在幫老師做關(guān)于游園會(huì)的東西，在周五那天晚上放學(xué)后老師們都顧不上吃晚餐，就忙著搬東西準(zhǔn)備園游會(huì)的事了。那天還在下小雨，大家忙得不可開交，后來生活老師問我吃飯沒有，我說沒有，她便讓我趕緊去吃，晚了就沒有了，主班也催我先去吃飯，只好去了?；貋砩罾蠋熯€很關(guān)心的問我吃到飯沒有，沒有吃的話自己也要貼十塊錢餐費(fèi)給我。我聽了很感動(dòng)，我很幸運(yùn)遇到的老師都這么親和，貼心。

周六那天是全園的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)及其園游會(huì)，實(shí)在是熱鬧至極。各種美食、用具、衣服首飾，甚至攝影棚、家具用品都搬到了幼兒園的賣場(chǎng)。那天我們是扮演的人偶米奇，在動(dòng)感的音樂旋律下我們盡情的跳著，盡管全身都已汗流浹背?？吹侥切┘议L(zhǎng)和孩子一起舞動(dòng)的身影，我只能投向羨慕的`眼光。當(dāng)我走在不同班級(jí)去與孩子家長(zhǎng)互動(dòng)時(shí)，很多孩子都跑過來與我握手擁抱，甚至合影，連家長(zhǎng)也忍不住走過來要和米奇一起拍照。我想米奇在很多孩子心中都是童年的吉祥物，連我自己小時(shí)候都想和米奇一起拍合照呢！

在扮完人偶后我們就去賣場(chǎng)買了一些小吃，去到了班上幫忙賣東西。發(fā)現(xiàn)我們班的孩子很厲害，有一個(gè)孩子一家人都來賣東西了。孩子很自信的和我說：“老師，你去忙你的吧，這里有我們就可以搞定啦！”看到這么大的孩子就學(xué)著做生意，我都不禁對(duì)他豎起了大拇指。這是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，孩子們既能在其中體驗(yàn)樂趣，豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自信心，又鍛煉了他自立能力和人際交往能力。毋庸置疑，這個(gè)園游會(huì)的舉辦是有利于幼兒的發(fā)展的，而且還增近了家園關(guān)系及親子關(guān)系。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇13

我校為了使我們迅速成長(zhǎng)，特地請(qǐng)冉茂娟助推站對(duì)我們進(jìn)行幫扶，聽了各位助推站老師的建議好后，我感觸很深，受益匪淺。我的自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。讓我知道要搞好教學(xué)要從以下幾個(gè)方面做起：

1、精心組織課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

2、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。小學(xué)生的自律能力相對(duì)較差，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，尤其像我們這樣的農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生。針對(duì)這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，特別是在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，要努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇14

一雙手，貼滿膏藥，飽經(jīng)風(fēng)霜。而正是這樣的一雙手，托起了大山里女孩的希望。采訪視頻里，張桂梅校長(zhǎng)身患病痛，行動(dòng)不便，卻翻山越嶺，行走在家訪的山路上。視頻里，她上門去找學(xué)生，當(dāng)失學(xué)女生因父親去世不想上學(xué)時(shí)，張桂梅的眼淚瞬間流了下來，她抱著女生說：“爸爸不在了，你跟老師走，只管讀書，別的'都不用操心?！?/p>

張桂梅從小在苦難中長(zhǎng)大，她深知大山里失學(xué)女孩的困境，于是，她決心救她們出絕境。她關(guān)切每個(gè)學(xué)生，每個(gè)寒暑假的家訪已成為張桂梅與女高學(xué)生們的默契約定，也成為她們之間最溫暖的回憶。自20__年華坪女高建校以來，張桂梅已家訪超過1600戶，幾乎每一名女高學(xué)生的家里都留下了她的足跡。

“跟我走，你只管讀書，其他的事都不用擔(dān)心。”這樣的承諾，張桂梅說過不止一次。無論是20年前，還是10年前，亦或是現(xiàn)在，一直沒有變的，是她對(duì)學(xué)生的愛。她雖不富有，卻用一己之力托起近20__名貧困山區(qū)女孩，助她們走出大山開啟新的人生。張桂梅費(fèi)盡心思供她們走出大山，甚至拿命去培養(yǎng)她們上大學(xué)，是希望她們擁有一個(gè)獨(dú)立、有選擇權(quán)的人生，而不是像視頻里說的那樣，早早地生娃，從一條死胡同走向另一條死胡同。

為女高學(xué)生計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，愛學(xué)生勝過愛自己，這就是張桂梅的偉大。

匯報(bào)工作個(gè)人心得體會(huì)篇15

對(duì)顧客要長(zhǎng)久，要真誠(chéng)，不要將個(gè)人情緒帶到工作中。

對(duì)顧客來講，他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌，可能是你的價(jià)格，可能是你的服務(wù)等等，當(dāng)然最后是否選擇你，還有很多其他因素。對(duì)顧客要長(zhǎng)期的跟蹤，長(zhǎng)期的保持一個(gè)非常良好的、互利互惠的關(guān)系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項(xiàng)目，大家都好；拿不下，對(duì)不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為！

對(duì)，我們要以誠(chéng)相待，以理服人！因?yàn)轭櫩屠锩嫘涡紊娜硕加校姓嫘膶?duì)你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但是我覺得對(duì)顧客重要的是真誠(chéng)，真誠(chéng)的告訴他們你的優(yōu)勢(shì)、你的劣勢(shì)，你能提供給他們的支持、服務(wù)，哪些是你做不到的，不要怕顧客知道你的缺點(diǎn)，因?yàn)槟悴徽f他也會(huì)從別人那里了解到！因此對(duì)顧客要真誠(chéng)的合作，容忍顧客的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數(shù)顧客是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經(jīng)過真誠(chéng)的&39;溝通和交流，顧客一定會(huì)成為你的忠實(shí)伙伴的！

另外，做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋€(gè)人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對(duì)你沒有任何好處。

總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，將不好的改正，將好的保持下來，積累經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

銷售工作的基本法則是，制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo)，也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。